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News e Approfondimenti

Marco Gargiulo eletto nell’executive board di Ensie!

2023-05-30 12:30

Editor

Notizie,

Marco Gargiulo eletto nell’executive board di Ensie!

Si conferma l’impegno crescente del consorzio nazionale Idee in Rete nel network europeo delle imprese sociali di inclusione lavorativa.

board-ensie.png

Il Presidente del consorzio nazionale Idee In Rete, Marco Gargiulo, convalida il sostegno nel network europeo di imprese sociali (WISE).

 

Il consorzio Idee in Rete conferma il suo crescente impegno e interesse verso le imprese sociali di inclusione lavorativa. 

Marco Gargiulo, presidente del consorzio è stato eletto nell’executive board di ENSIE, la rete europea per le imprese di integrazione sociale.

 

ENSIE, rappresenta gli interessi delle reti nazionali e regionali di "imprese sociali di integrazione lavorativa" (WISE – Work Integration Social Enterprises), che si battono per forme di occupazione più inclusive e integrate a livello europeo.

 

B-WISE è un progetto co-finanziato dal programma Erasm5us+ che si propone di sviluppare una strategia europea per rispondere ai bisogni di competenze, in particolare competenze digitali, nel settore delle imprese sociali di inserimento lavorativo. Il progetto è rivolto al fabbisogno dei lavoratori con necessità di supporto, dei professionisti che lavorano a stretto contatto con loro (come job coach, tutor e formatori) e dei loro dirigenti. Il progetto punta inoltre a promuovere l’attrattività del settore WISE come scelta di carriera e vuole sensibilizzare sull’importanza dell’uso delle tecnologie digitali per supportare i lavoratori a rischio di esclusione del mercato del lavoro nel collocamento lavorativo.

 

Le Wise, occupandosi dell’inserimento lavorativo, rappresentano uno strumento importante per incrementare buone pratiche, studi e criteri approfonditi nel settore.  La loro importanza è descrivibile come il cuore economico e operativo delle aziende aggiornate e che vogliono stare al passo con i tempi. 

IIR ha lavorato sugli aspetti innovativi e sulle caratteristiche distintive dei profili professionali delle WISE, al fine di dare continuità al lavoro. 


Tra gli Obbiettivi quello di identificare e classificare i bisogni formativi emersi dai WP precedenti e di adottare criteri per dare priorità ai bisogni formativi in WISE elaborare una mappatura del settore in tutta Europa così da avere una panoramica generale e identificare i bisogni. Da questo progettare un piano di intervento mirato per colmare le lacune di competenze dei lavoratori. Testare i seguenti programmi in 13 paesi europei, e sottoporli a validazione da parte dei soggetti competenti e infine sviluppare una strategia europea.  

 

“Ricercare sulle WISE significa pensare all’immediato futuro, una possibilità concreta, aggiornata per stare al passo con i tempi, per credere e investire nelle competenze in continuo sviluppo. Prospettiva che Idee in Rete, sposa e sente sempre più necessaria ” Marco Gargiulo, il presidente .

È proprio questo il focus che, con costante e rinnovato impegno in questa direzione, IIR sostiene attraverso la diffusione di conoscenza e la consapevolezza del settore WISE come nuova modalità di futuro e benessere aziendale che esca dai confini nazionali e si apra finalmente anche all’Europa.

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